Овај блог пост се фокусира на цикличну незапосленост међу различитим врстама незапослености, испитујући њене узроке и улогу владе.
Економија дефинише незапосленост као стање у којем појединци који су спремни и способни да раде немају посла. Она тврди да растућа незапосленост узрокује економске проблеме, као што је смањење количине робе и услуга које друштво може да произведе. Када стопа незапослености расте, куповна моћ потрошача опада, смањујући укупну тржишну потражњу. То доводи до смањења продаје компанија и смањења инвестиција, што негативно утиче на економски раст.
Економија широко класификује незапосленост на основу њених узрока на фрикциону незапосленост, структурну незапосленост и цикличну незапосленост, предлажући решења везана за улогу владе. Фрикциона незапосленост се јавља када радници добровољно мењају послове или радна места током нормалних економских услова. Пошто ово не узрокује значајан економски губитак у смислу укупне производње, не захтева значајну интервенцију владе. Међутим, да би се фрикциона незапосленост минимизирала, потребне су политике за побољшање ефикасности информационих система за запошљавање и јачање услуга повезивања послова.
Затим, структурна незапосленост настаје због неусклађености између нивоа вештина које радници нуде и оних које фирме траже. До тога може доћи када потражња за радном снагом у одређеним секторима нагло опадне због промена у индустријској структури или технолошких иновација. Структурна незапосленост може се решити мерама попут преквалификације радника, што захтева владине политике. У том циљу, влада мора проширити програме стручног образовања и обуке и спровести политике које подстичу стицање нових вештина.
Коначно, циклична незапосленост се јавља када економски падови узрокују смањење пословне активности, смањујући потражњу за радном снагом и доводећи до нижег нивоа запослености. Другим речима, под претпоставком стања равнотеже између понуде и потражње за радном снагом на тржишту рада, када се економија успорава и цене падају, фирме смањују производњу, што доводи до смањења потражње за радном снагом. Циклична незапосленост може проузроковати веће економске губитке у смислу производње у поређењу са другим врстама незапослености, што подстиче економисте да предложе различите ставове о улози владе у њеном решавању.
Прво, класични економисти посматрају цикличну незапосленост као привремену појаву која се природно решава јер варијабле цена попут плата и цена делују савршено флексибилно на тржишту. Према њима, када цене падну због економског пада, док номиналне плате - што значи количина новца коју радници примају - остану непромењене, реална плата, која је номинална плата подељена нивоом цена и стога представља стварну вредност плата, расте. На пример, ако цене падну за око 10%, количина робе која се може купити са истом номиналном платом повећава се за око 10%. То значи да су реалне плате порасле за око 10% у поређењу са периодом пре пада цена. Када реалне плате расту на овај начин, радници који су били незапослени због цикличне незапослености активно траже посао на тржишту рада, стварајући вишак понуде радне снаге. Сходно томе, радници се такмиче на тржишту рада, а ова конкуренција узрокује еластични пад номиналних плата. Пад номиналних плата доводи до пада реалних плата, враћајући реалне плате на исти ниво као пре економског пада. На крају крајева, како номиналне плате падају, фирме могу повећати своју потражњу за радном снагом за исти износ. Ово елиминише вишак понуде радне снаге, а незапосленост се природно решава. Стога се класични економисти противе улози владе у покушају смањења цикличне незапослености путем вештачке интервенције.
Међутим, кејнзијанци тврде да се циклична незапосленост не може природно решити јер варијабле цена попут плата и цена не делују савршено флексибилно на тржишту. То јест, чак и ако реалне плате порасту због пада цена током рецесије, док номиналне плате остану непромењене, очекивање класичне школе о флексибилном паду номиналних плата вероватно се неће остварити. Кејнзијанска школа нуди неколико разлога за то, а један је феномен новчане илузије. Новчана илузија се односи на феномен где радници не препознају да њихове реалне плате, након пада номиналних плата због пада цена током рецесије, остају исте као пре смањења номиналне плате. Сходно томе, чак и када цене падну због рецесије, новчана илузија спречава раднике да прихвате смањење номиналне плате, што на крају задржава номиналне плате на нивоима сличним онима пре почетка цикличне незапослености. То доводи до тога да фирме нису у могућности да повећају своју потражњу за радном снагом, а незапосленост опстаје. Стога, кејнзијанска економија тврди да влада мора играти активну улогу у смањењу цикличне незапослености, као што је повећање потражње за радном снагом кроз политику. На пример, влада може смањити цикличну незапосленост спровођењем фискалне политике како би се стимулисала економија и створила радна места у јавном сектору. Такве политике пружају директне економске користи радницима и имају ефекат промоције укупне економске активности.
Закључно, незапосленост се третира као значајан проблем у економији, а њени узроци и решења се представљају различито у зависности од школе мишљења. Док фрикциона и структурна незапосленост имају релативно јасна решења, циклична незапосленост захтева различите приступе у зависности од економске ситуације. Економисти предлажу политике које уравнотежују улогу владе са аутономијом тржишта у решавању проблема незапослености, што је неопходно за укупну економску стабилност и раст у друштву.
