हा ब्लॉग पोस्ट विविध प्रकारच्या बेरोजगारींपैकी चक्रीय बेरोजगारीवर लक्ष केंद्रित करतो, त्याची कारणे आणि सरकारची भूमिका तपासतो.
अर्थशास्त्र बेरोजगारीची व्याख्या अशी करते की जिथे काम करण्यास इच्छुक आणि सक्षम व्यक्तींना नोकऱ्या मिळत नाहीत. त्यात असे म्हटले आहे की वाढत्या बेरोजगारीमुळे आर्थिक समस्या निर्माण होतात, जसे की समाजात उत्पादित होणाऱ्या वस्तू आणि सेवांच्या प्रमाणात घट. जेव्हा बेरोजगारीचा दर वाढतो तेव्हा ग्राहकांची क्रयशक्ती कमी होते, ज्यामुळे एकूण बाजारपेठेतील मागणी कमी होते. यामुळे कॉर्पोरेट विक्री कमी होते आणि गुंतवणूक कमी होते, ज्यामुळे आर्थिक वाढीवर नकारात्मक परिणाम होतो.
अर्थशास्त्र बेरोजगारीचे कारणांवर आधारित वर्गीकरण मोठ्या प्रमाणात घर्षणात्मक बेरोजगारी, संरचनात्मक बेरोजगारी आणि चक्रीय बेरोजगारी असे करते, ज्यामध्ये सरकारच्या भूमिकेशी संबंधित उपाय प्रस्तावित केले जातात. सामान्य आर्थिक परिस्थितीत कामगार स्वेच्छेने नोकरी किंवा कामाची ठिकाणे बदलतात तेव्हा घर्षणात्मक बेरोजगारी उद्भवते. यामुळे एकूण उत्पादनाच्या बाबतीत लक्षणीय आर्थिक नुकसान होत नसल्याने, त्यासाठी मोठ्या प्रमाणात सरकारी हस्तक्षेपाची आवश्यकता नसते. तथापि, घर्षणात्मक बेरोजगारी कमी करण्यासाठी, रोजगार माहिती प्रणालीची कार्यक्षमता वाढविण्यासाठी आणि नोकरी जुळवणी सेवा मजबूत करण्यासाठी धोरणे आवश्यक आहेत.
पुढे, कामगारांच्या पुरवठ्यातील कौशल्य पातळी आणि कंपन्यांकडून मागणी असलेल्या पातळी यांच्यातील विसंगतीमुळे संरचनात्मक बेरोजगारी उद्भवते. औद्योगिक रचनेतील बदलांमुळे किंवा तांत्रिक नवोपक्रमामुळे विशिष्ट क्षेत्रांमध्ये कामगार मागणी झपाट्याने कमी होते तेव्हा हे होऊ शकते. कामगार पुनर्प्रशिक्षण, सरकारी धोरणांची आवश्यकता यासारख्या उपाययोजनांद्वारे संरचनात्मक बेरोजगारी दूर केली जाऊ शकते. यासाठी, सरकारने व्यावसायिक शिक्षण आणि प्रशिक्षण कार्यक्रमांचा विस्तार केला पाहिजे आणि नवीन कौशल्ये आत्मसात करण्यास प्रोत्साहन देणारी धोरणे अंमलात आणली पाहिजेत.
शेवटी, जेव्हा आर्थिक मंदीमुळे व्यवसाय क्रियाकलाप आकुंचन पावतात, ज्यामुळे कामगारांची मागणी कमी होते आणि रोजगाराची पातळी कमी होते तेव्हा चक्रीय बेरोजगारी उद्भवते. दुसऱ्या शब्दांत सांगायचे तर, जेव्हा अर्थव्यवस्था मंदावते आणि किंमती कमी होतात तेव्हा कामगार बाजारात कामगार पुरवठा आणि मागणी यांच्यात समतोल राखण्याची स्थिती गृहीत धरली जाते, तेव्हा कंपन्या उत्पादन कमी करतात, ज्यामुळे कामगारांची मागणी कमी होते. चक्रीय बेरोजगारीमुळे इतर प्रकारच्या बेरोजगारीच्या तुलनेत उत्पादनाच्या बाबतीत मोठे आर्थिक नुकसान होऊ शकते, ज्यामुळे अर्थशास्त्रज्ञांना ते सोडवण्यात सरकारच्या भूमिकेबद्दल विविध मते मांडण्यास प्रवृत्त केले जाते.
प्रथम, शास्त्रीय अर्थशास्त्रज्ञ चक्रीय बेरोजगारी ही एक तात्पुरती घटना मानतात जी नैसर्गिकरित्या सोडवली जाते कारण मजुरी आणि किंमती यांसारखे किंमत चल बाजारात पूर्णपणे लवचिकपणे कार्य करतात. त्यांच्या मते, जेव्हा आर्थिक मंदीमुळे किंमती कमी होतात आणि नाममात्र वेतन - म्हणजे कामगारांना मिळणारे पैसे - अपरिवर्तित राहतात, तेव्हा वास्तविक वेतन, जे किंमत पातळीने भागिले जाणारे नाममात्र वेतन आहे आणि अशा प्रकारे वेतनाचे वास्तविक मूल्य दर्शवते, वाढते. उदाहरणार्थ, जर किंमती सुमारे 10% ने कमी झाल्या, तर त्याच नाममात्र वेतनाने खरेदी करता येणाऱ्या वस्तूंचे प्रमाण सुमारे 10% ने वाढते. याचा अर्थ किंमत घसरण्यापूर्वीच्या तुलनेत वास्तविक वेतन सुमारे 10% ने वाढले आहे. जेव्हा वास्तविक वेतन अशा प्रकारे वाढते, तेव्हा चक्रीय बेरोजगारीमुळे बेरोजगार असलेले कामगार सक्रियपणे कामगार बाजारात नोकऱ्या शोधतात, ज्यामुळे कामगारांचा अतिरिक्त पुरवठा निर्माण होतो. परिणामी, कामगार कामगार बाजारात स्पर्धा करतात आणि या स्पर्धेमुळे नाममात्र वेतन लवचिकपणे कमी होते. नाममात्र वेतनात घट झाल्यामुळे वास्तविक वेतनात घट होते, ज्यामुळे वास्तविक वेतन आर्थिक मंदीच्या आधीच्या पातळीवर परत येते. शेवटी, नाममात्र वेतन कमी झाल्यामुळे, कंपन्या त्यांच्या कामगारांची मागणी त्याच प्रमाणात वाढवू शकतात. यामुळे कामगारांचा अतिरिक्त पुरवठा कमी होतो आणि बेरोजगारी नैसर्गिकरित्या दूर होते. म्हणूनच, कृत्रिम हस्तक्षेपाद्वारे चक्रीय बेरोजगारी कमी करण्याच्या सरकारच्या भूमिकेला शास्त्रीय अर्थशास्त्रज्ञ विरोध करतात.
तथापि, केनेशियन लोकांचा असा युक्तिवाद आहे की चक्रीय बेरोजगारी नैसर्गिकरित्या सोडवता येत नाही कारण मजुरी आणि किंमती यांसारखे किमतीचे चल बाजारात पूर्णपणे लवचिकपणे कार्य करत नाहीत. म्हणजेच, मंदीच्या काळात किमती कमी झाल्यामुळे वास्तविक वेतन वाढले आणि नाममात्र वेतन अपरिवर्तित राहिले तरी, शास्त्रीय शाळेची नाममात्र वेतनात लवचिक घट होण्याची अपेक्षा असण्याची शक्यता कमी आहे. केनेशियन शाळा यासाठी अनेक कारणे देते, एक म्हणजे पैशाचा भ्रम. पैशाचा भ्रम म्हणजे अशा घटनेचा संदर्भ आहे जिथे कामगार हे ओळखू शकत नाहीत की मंदीच्या काळात किमती कमी झाल्यामुळे नाममात्र वेतनात घट झाल्यानंतर त्यांचे वास्तविक वेतन नाममात्र वेतन कमी होण्यापूर्वीसारखेच राहते. परिणामी, मंदीमुळे किंमती कमी झाल्या तरीही, पैशाचा भ्रम कामगारांना नाममात्र वेतन कपात स्वीकारण्यापासून रोखतो, शेवटी नाममात्र वेतन चक्रीय बेरोजगारी सुरू होण्यापूर्वीच्या पातळीवर ठेवतो. यामुळे कंपन्या त्यांच्या कामगारांची मागणी वाढवू शकत नाहीत आणि बेरोजगारी कायम राहते. म्हणून, केनेशियन अर्थशास्त्र असा युक्तिवाद करते की सरकारने चक्रीय बेरोजगारी कमी करण्यात सक्रिय भूमिका बजावली पाहिजे, जसे की धोरणाद्वारे कामगारांची मागणी वाढवून. उदाहरणार्थ, सरकार अर्थव्यवस्थेला चालना देण्यासाठी आणि सार्वजनिक क्षेत्रात नोकऱ्या निर्माण करण्यासाठी राजकोषीय धोरण राबवून चक्रीय बेरोजगारी कमी करू शकते. अशा धोरणांमुळे कामगारांना थेट आर्थिक फायदे मिळतात आणि एकूणच आर्थिक क्रियाकलापांना चालना मिळते.
शेवटी, अर्थशास्त्रात बेरोजगारी ही एक महत्त्वाची समस्या मानली जाते, त्याची कारणे आणि उपाय विचारसरणीनुसार वेगवेगळ्या पद्धतीने मांडले जातात. घर्षणात्मक आणि संरचनात्मक बेरोजगारीला तुलनेने स्पष्ट उपाय आहेत, तर चक्रीय बेरोजगारीला आर्थिक परिस्थितीनुसार विविध दृष्टिकोनांची आवश्यकता असते. अर्थशास्त्रज्ञ बेरोजगारीच्या समस्या सोडवण्यासाठी सरकारच्या भूमिकेला बाजार स्वायत्ततेशी संतुलित करणारी धोरणे प्रस्तावित करतात, जी समाजातील एकूण आर्थिक स्थिरता आणि वाढीसाठी आवश्यक आहे.
