Ez a blogbejegyzés a különböző munkanélküliségi típusok közül a ciklikus munkanélküliségre összpontosít, megvizsgálva annak okait és a kormányzat szerepét.
A közgazdaságtan a munkanélküliséget olyan állapotként definiálja, amelyben a dolgozni akaró és képes egyéneknek nincs elég munkájuk. Azt állítja, hogy a növekvő munkanélküliség gazdasági problémákat okoz, például a társadalom által előállítható áruk és szolgáltatások mennyiségének csökkenését. Amikor a munkanélküliségi ráta növekszik, a fogyasztók vásárlóereje csökken, ami csökkenti az általános piaci keresletet. Ez a vállalati eladások csökkenéséhez és a beruházások visszaeséséhez vezet, ami negatívan hat a gazdasági növekedésre.
A közgazdaságtan a munkanélküliséget okai alapján nagy vonalakban súrlódásos munkanélküliségre, strukturális munkanélküliségre és ciklikus munkanélküliségre osztja, és a kormányzati szerephez kapcsolódó megoldásokat javasol. A súrlódásos munkanélküliség akkor fordul elő, amikor a munkavállalók normál gazdasági körülmények között önkéntesen munkahelyet vagy munkahelyet váltanak. Mivel ez nem okoz jelentős gazdasági veszteséget a teljes kibocsátás tekintetében, nem igényel jelentős kormányzati beavatkozást. A súrlódásos munkanélküliség minimalizálása érdekében azonban olyan politikákra van szükség, amelyek növelik a foglalkoztatási információs rendszerek hatékonyságát és megerősítik a munkahely-közvetítő szolgáltatásokat.
Ezután a strukturális munkanélküliség a munkavállalók által kínált és a vállalatok által igényelt képzettségi szintek közötti eltérésből ered. Ez akkor fordulhat elő, amikor bizonyos ágazatokban a munkaerő iránti kereslet meredeken csökken az ipari szerkezet változásai vagy a technológiai innováció miatt. A strukturális munkanélküliség olyan intézkedésekkel kezelhető, mint a munkavállalók átképzése, ami kormányzati politikákat tesz szükségessé. Ennek érdekében a kormánynak ki kell bővítenie a szakképzési programokat, és olyan politikákat kell végrehajtania, amelyek ösztönzik az új készségek elsajátítását.
Végül, ciklikus munkanélküliség akkor fordul elő, amikor a gazdasági visszaesés az üzleti tevékenység visszaesését okozza, ami csökkenti a munkaerő-keresletet és alacsonyabb foglalkoztatottsági szinthez vezet. Más szóval, feltételezve a munkaerő-kínálat és -kereslet egyensúlyát a munkaerőpiacon, amikor a gazdaság lassul és az árak csökkennek, a vállalatok csökkentik a termelést, ami a munkaerő-kereslet csökkenéséhez vezet. A ciklikus munkanélküliség nagyobb gazdasági veszteséget okozhat a kibocsátás tekintetében, mint más típusú munkanélküliség, ami arra késztette a közgazdászokat, hogy különböző nézeteket alkossanak a kormány szerepéről a kezelésében.
Először is, a klasszikus közgazdászok a ciklikus munkanélküliséget átmeneti jelenségnek tekintik, amely természetes módon oldódik meg, mivel az árváltozók, mint például a bérek és az árak, tökéletesen rugalmasan viselkednek a piacon. Szerintük, amikor az árak gazdasági visszaesés miatt csökkennek, miközben a nominális bérek – azaz a munkavállalók által kapott pénzösszeg – változatlanok maradnak, a reálbér, amely a nominális bér osztva az árszinttel, és így a bérek tényleges értékét képviseli, növekszik. Például, ha az árak körülbelül 10%-kal csökkennek, az ugyanazon nominális bérért megvásárolható áruk mennyisége körülbelül 10%-kal nő. Ez azt jelenti, hogy a reálbérek körülbelül 10%-kal emelkedtek az árcsökkenés előtti állapothoz képest. Amikor a reálbérek így emelkednek, a ciklikus munkanélküliség miatt munkanélküliek voltak munkavállalók aktívan keresnek állást a munkaerőpiacon, ami munkaerő-túlkínálatot teremt. Következésképpen a munkavállalók versenyeznek a munkaerőpiacon, és ez a verseny a nominális bérek rugalmas csökkenését okozza. A nominális bérek csökkenése a reálbérek csökkenéséhez vezet, így a reálbérek visszaállnak a gazdasági visszaesés előtti szintre. Végső soron, ahogy a nominális bérek csökkennek, a vállalatok ugyanannyival növelhetik a munkaerő iránti keresletüket. Ez megszünteti a munkaerő túlkínálatát, és a munkanélküliség természetes módon megoldódik. Ezért a klasszikus közgazdászok ellenzik a kormány szerepét a ciklikus munkanélküliség mesterséges beavatkozással történő csökkentésére irányuló kísérletben.
A keynesiánusok azonban azzal érvelnek, hogy a ciklikus munkanélküliség nem oldható meg természetes úton, mivel az olyan árváltozók, mint a bérek és az árak, nem viselkednek tökéletesen rugalmasan a piacon. Vagyis még ha a reálbérek emelkednek is a recesszió alatti árak csökkenése miatt, miközben a nominálbérek változatlanok maradnak, a klasszikus iskola elvárása a nominálbérek rugalmas csökkenésére valószínűleg nem fog bekövetkezni. A keynesi iskola erre több okot is felhoz, az egyik a pénzillúzió jelensége. A pénzillúzió arra a jelenségre utal, amikor a munkavállalók nem ismerik fel, hogy a recesszió alatti árak csökkenése miatti nominálbérek csökkenése után a reálbérek ugyanazok maradnak, mint a nominálbér csökkenése előtt. Következésképpen, még akkor is, ha az árak a recesszió miatt csökkennek, a pénzillúzió megakadályozza a munkavállalókat abban, hogy elfogadják a nominálbér csökkenését, végső soron a nominálbéreket a ciklikus munkanélküliség kezdete előtti szinthez hasonló szinten tartva. Ez azt eredményezi, hogy a vállalatok nem tudják növelni a munkaerő iránti keresletüket, és a munkanélküliség továbbra is fennáll. Ezért a keynesi közgazdaságtan azt állítja, hogy a kormánynak aktív szerepet kell játszania a ciklikus munkanélküliség csökkentésében, például a munkaerő iránti kereslet politikai növelésével. Például a kormány csökkentheti a ciklikus munkanélküliséget a gazdaság ösztönzésére irányuló fiskális politika végrehajtásával és a közszférában munkahelyteremtéssel. Az ilyen politikák közvetlen gazdasági előnyökkel járnak a munkavállalók számára, és hatással vannak az általános gazdasági tevékenység előmozdítására.
Összefoglalva, a munkanélküliséget a közgazdaságtan jelentős problémaként kezeli, amelynek okait és megoldásait a különböző gondolkodási iskolák eltérően mutatják be. Míg a súrlódásos és a strukturális munkanélküliség viszonylag egyértelmű megoldásokkal rendelkezik, a ciklikus munkanélküliség a gazdasági helyzettől függően eltérő megközelítéseket igényel. A közgazdászok olyan politikákat javasolnak, amelyek egyensúlyt teremtenek a kormány szerepe és a piaci autonómia között a munkanélküliségi problémák megoldása érdekében, ami elengedhetetlen az általános gazdasági stabilitáshoz és a társadalmi növekedéshez.
