Компаниите са изкушени да се сключват споразумения, за да увеличат максимално печалбите си. Но има редица регулаторни мерки, включително Системата за подновяване, които могат да помогнат за спирането им.
Има много икономически новини и истории, които се появяват от време на време, които си струва да се забравят и които могат да бъдат досадни за заетите хора. Едно от най-често срещаните икономически престъпления е тайното споразумение. Тайното споразумение е най-често срещано на олигополните пазари, където няколко гигантски компании контролират по-голямата част от пазара. За разлика от други пазарни структури, фирмите в олигополите взаимодействат като игра, за да определят корпоративната стратегия. В този интерактивен процес фирмите знаят, че малък брой конкуренти доминират на пазара и че не могат да реализират голяма печалба, като се конкурират помежду си, като подбиват цените си, и формулират стратегии, като предвиждат нагласите и реакциите на други фирми към техните действия.
В този момент фирмите на олигополен пазар са силно изкушени да преговарят и да определят цената и количеството на стоките, за да избегнат ожесточена ценова конкуренция, и съществува голям риск от попадане в изкушението на „тайни споразумения“, което е акт на ограничаване на ефективната конкуренция в областта и получаване на несправедливо предимство чрез определяне на цени или ограничаване на броя на бизнес партньорите чрез договори или споразумения. Това е явно нарушаване на пазарния ред и несправедливо предимство, поради което много хора са възмутени, когато чуят за компании, които се сключват в тайни споразумения, и защо корейското правителство има закони, които забраняват и наказват тайните споразумения.
И така, какви са начините за елиминиране на тайното споразумение? Първо, нека разгледаме един забавен пример, преди да дадем отговор. Двама души, А и Б, са извършили престъпление и са арестувани като заподозрени. Те са разделени в различни стаи за разпит за разпит. Те не могат да общуват помежду си и А и Б могат да изберат една от двете стратегии: да признаят или да запазят мълчание. Полицията предлага да ги осъди и на двамата на пет години затвор, ако и двамата признаят, и на по една година, ако запазят мълчание. Полицията предлага също да освободи единия от А и Б, ако признаят, а другият замълчи, и да осъди изповедника на девет години затвор, ако запазят мълчание.
Горният пример е теория на игрите, разработена от професор Алберт Тъкър от Принстънския университет, и обикновено се нарича „дилемата на затворника“. Отговорът на този проблем може лесно да се анализира, използвайки здрав разум, а не труден теоретичен подход. Нека се върнем към ситуацията и да се поставим на мястото на А. А не може лесно да предвиди каква стратегия ще предприеме Б, но стратегията на А е очевидна. Ако приемем, че Б признае, ако А запази мълчание, А ще бъде осъден на 9 години затвор, но Б ще бъде освободен; ако А признае, и А, и Б ще бъдат осъдени на 5 години затвор. Освен това, дори ако приемем, че Б запази мълчание, А би предпочел да бъде освободен, ако признае, отколкото да бъде осъден на 1 година затвор, ако запази мълчание. С други думи, независимо от избора на Б, А ще избере стратегията на признание, която е благоприятна за него. По подобен начин можем да заключим, че Б в крайна сметка ще избере стратегията на признание. Резултатът е, че и А, и Б ще признаят за своя собствена изгода, въпреки че знаят, че най-добрата стратегия и за двамата е мълчанието, и двамата ще... ще получат най-лошия от всички възможни светове: присъда от 5 години всеки и общо 10 години.
Бихме искали да се съсредоточим върху реално приложение на този интересен феномен „Дилемата на затворника“, по-специално върху „Системата за възнаграждения“, която е създадена, за да се прекъсне тайното споразумение между компании. Системата е предназначена да насърчи компаниите, които участват в тайно споразумение, вредищо на пазарната икономика, доброволно да го докладват, а първата компания, която докладва за тайно споразумение между компании, е освободена от или намалени санкции като глоби, като по този начин се намаляват опитите за тайно споразумение, които са много трудни за откриване поради техния скрит характер, тъй като те могат да докладват другата компания. Корейското правителство въведе програмата през 1997 г. и я активира през 2005 г., а ползите от самодокладването включват 100% освобождаване от глоби за първите, които самодокладват, и 50% намаление на глобите за вторите. Това е класическа ситуация на дилемата на затворника.
Използвайки горната методология, можем да видим, че е в най-добрия интерес както на Компания А, така и на Компания Б да подадат самоотчет. Това им дава добър стимул да избегнат глоби и насърчава участващите в сговор фирми да се откажат. Въпреки това, както при повечето схеми, има и основен недостатък на системата за линейност. Големите, добре информирани компании често са първите, които участват в тайни споразумения, и често са първите, които биват освободени от глоби, което води до повторни тайни споразумения. Освен това системата е фундаментално погрешна, защото компанията, която ръководи тайното споразумение, има предимство, когато дойде време да предостави ключови доказателства в самоотчет, което често е компанията с най-голям пазарен дял. В отговор на критиките правителството обяви преработена версия на системата, която не предоставя имунитет за повторни тайни споразумения в рамките на определен период от време и не е от полза за вторичните податели. Прокурорите също така ясно заявиха, че ще разследват компании, които са използвали системата за линейност, ако нарушението е достатъчно сериозно.
Горното е пример от реалния свят за теорията на игрите, приложена към Системата за обновяване. Днес обаче теорията на игрите се е превърнала в математически интегрирана теория, която може да се прилага във всички области на обществото за анализ на човешкото поведение, вземането на решения и формулирането и прилагането на всякакви стратегии, и има голям потенциал. В днешния несигурен и винаги любопитен за бъдещето свят, теорията на игрите заслужава повече внимание и усилия, защото ни предоставя инструменти, които ни позволяват да вземаме проницателни и рационални решения.
